YENİ İŞ İLANLARI İÇİN TIKLAYIN

112 Acil Servis Personel Alımı 2014 İş Başvurusu

 Torba yasa ile geçen AFAD eleman alımı haberimiz ile yayınladığımız ilanda 112 Acil çağrı merkezlerine kadro açılmış bulunmaktadır. Valiler yeni kanun ile 112 Acil çağrı merkezlerine personel alımı yapabilecek. Aşağıdaki listelerde 2014 112 acil çağrı merkezlerine alımı yapılacak kadrolar bulunmaktadır.

112 ACİL ÇAĞRI MERKEZLERİ PERSONEL ALIMI 2014 İŞ BAŞVURUSU

SINIFI UNVANI DERECESİ SERBEST KADRO ADEDİ TOPLAM
112 personel alımı
GİH 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürü 1 81 81
GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 3 8 8
GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 4 27 27
GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 5 27 27
GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 6 159 159
GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 7 318 318
GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 8 318 318
GİH Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni 9 318 318
TH Mühendis 3 20 20
TH Mühendis 5 26 26
TH Mühendis 8 50 50
TH Tekniker 3 20 20
TH Tekniker 4 26 26
TH Tekniker 8 50 50
TH Teknisyen 3 50 50
TH Teknisyen 4 150 150
TH Teknisyen 8 250 250
TOPLAM 1898 1898

İşte Afad torba kanununun tam metni.

MADDE 49- 112 Acil Çağrı merkezlerinin ihtiyacını
karşılamak üzere ekli (4) ve (5) sayılı listelerde yer alan kadrolar ile ... ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin İçişleri Bakanlığı ... Bakanlığı bölümüne eklenmiştir. Ekli (4) ve (5) sayılı listelerde yer alan kadrolara yapılacak atama işlemleri, her bir yıl için bu madde ile ihdas edilen toplam kadro sayısının üçte birini geçmemek üzere, bu maddenin yayımlandığı tarihten itibaren üç yıl süreyle Merkezi Yönetim Bütçe Kanunundaki sınırlamalara tabi değildir.

Bu yasa ile birlikte 112 acil çağrı merkezlerine eleman alımının önü açılmıştır.

Torbadan çıkan kadro haberini daha önce yayınlamıştık incelemek isteyen arkadaşlar buraya tıklayarak ilanımıza ulaşabilirsiniz.

AFAD 6511 yeni memur alımı ilgili ilanımıza da buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz.

112 Acil çağrı merkezleri personel alımı kanunu ile ilgili yorumlarınızı bizlerle paylaşmanızı rica ediyoruz.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Yorumlarınızı ve Düşüncelerinizi bizimle paylaşın.