Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Alımı İlanı

 Gençlik ve Spor bakanlığı sözlü ve yazılı sınav ile 8 kişilik bilişim personeli alımı yapacaktır. Başvuru yapmak isteyen arkadaşlar aşağıdaki başvuru şartları doğrultusunda sizde şansınızı deneyebilirsiniz. Gençlik ve Spor bakanlığı memur alımlarında KPSS ve YDS şartı aramaktadır.

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI GENEL BAŞVURU ŞARTLARI


memur-alimi
Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Alımı


a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş
yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak (Bu bölümlerden mezun olanlar, Ücret Cetvelinde gösterilen sadece 2 kat ücretli pozisyonlar için başvuru yapabilirler),

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için sınav tarihi itibarıyla en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek gibi şartlar genel hususlardır.

PROJE YÖNETİCİSİ ALIMI ŞARTLARI

a) Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak,

b) Yeni nesil web teknolojileri alanında işin analizi çıkartabiliyor olmak, UX & Usability çalışmalarında tecrübe sahibi olmak,

c) İlişkisel veritabanı konusunda bilgi sahibi olmak,

ç) Proje yönetim araçlarından en az birinin kullanımında yetkin bilgiye sahip olmak,

d) Proje yönetimi, konfigürasyon ve değişiklik yönetimi, gereksinim yönetimi, test yönetimi, risk yönetimi araçları kullanımı tecrübesine sahip olmak,

e) Nesne-yönelimli teknolojiler, web servisleri, SOAP gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak,

f) Proje planlama, örgütleme, yönlendirme, koordinasyon ve kontrol aşamalarını yönetme ve raporlama yeteneğine sahip olmak,

g) CMMI, SPICE, SCRUM süreç yönetim metodojileri hakkında bilgi sahibi olmak,

ğ) ISO 27001 standardı hakkında bilgi sahibi olmak,

h) PMBOK, CMMI, SCRUM gibi proje yönetim standartlarının uygulandığı projelerde proje yöneticisi olarak görev yapmış olmak,

ı) Analitik düşünce yapısına sahip olmak,

i) Takım çalışmasına yatkın olmak.

Başvurular, 21/03/2016 tarihinde başlayacak olup, adayların; basvuru.gsb.gov.tr adresi üzerinden dolduracakları Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formunun çıktısını alarak aşağıda belirtilen belgelerle (aslı ibraz edildiği takdirde suretler Bakanlığımızca onaylanacaktır) birlikte 08/04/2016 tarihi mesai bitimine kadar Gençlik ve Spor Bakanlığına (Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ/ANKARA) şahsen veya posta yolu ile ulaştırması gerekmektedir. basvuru.gsb.gov.tr adresi üzerinden Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formu doldurulmadan yapılan başvurular ile ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecek, postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Yorumlarınızı ve Düşüncelerinizi bizimle paylaşın.